Praktiky energošmejdů jsou stále rafinovanější, každý by měl znát energetické minimum

Zuzana Krejčiříková je ředitelkou Public Affairs Skupiny ČEZ a patří k výrazným osobnostem současné energetické transformace. Svou odbornost zúročuje i v rámci Hospodářské komory, kde propojuje soukromý a veřejný sektor. „Od krize v roce 2021 je energetika stále jedním z nejdiskutovanějších témat dneška,“ říká v rozhovoru pro Obnovitelně.cz. „Veřejnost i firmy požadují informace, jasnou vizi a praktická řešení – jednoduše řečeno – zajímají se.“

Silnou roli přikládá i lidskému faktoru. „Energetika bude potřebovat tisíce nových pracovních míst, aby zvládla transformaci, která nás čeká,“ upozorňuje a podporuje větší zastoupení žen v oboru. Je také jednou z porotkyň soutěže Hrdinky moderní energetiky.

„Příklady táhnou. Projekt ukazuje, že energetika není jen technický obor, ale prostor pro inovace, změnu a pozitivní dopad na budoucnost.“ Sama je matkou tří dětí a svou profesní dráhu vnímá jako důkaz, že „v ničem neexistují žádné bariéry – když člověk chce“. Vyhlášení Hrdinek moderní energetiky bude už 28. května v rámci galavečera k Solární konferenci. Akce je přístupná pro veřejnost po registraci.

V rámci Skupiny ČEZ máte na starosti veřejné záležitosti. Jak se podle vás proměnila komunikace v energetice v posledních letech?

Od krize v roce 2021 je energetika stále jedním z nejdiskutovanějších témat dneška. Změnila se nejen forma komunikace, ale i její naléhavost – veřejnost i firmy požadují informace, jasnou vizi a praktická řešení – jednoduše řečeno – zajímají se.

Digitalizace a sociální média výrazně zrychlily šíření informací, ale zároveň zvýšily potřebu odborného a věcného přístupu, aby se předešlo dezinformacím. Takzvané energeticky šmejdské praktiky se stávají rafinovanějšími a edukace o energetice je zásadní, něco jako základní energetické minimum by měl znát každý.

Zkušenosti sbíráte i v Hospodářské komoře. Vnímáte rozdíl v přístupu firem a veřejné správy k podpoře udržitelné energetiky?

Ano, rozdíly v přístupu jsou patrné. Zatímco firmy jsou často pragmatické a investují do udržitelnosti kvůli ekonomické efektivitě a konkurenceschopnosti, veřejná správa se musí řídit legislativními procesy a dlouhodobými strategiemi a vše dlouho trvá.

Klíčem je propojení obou sektorů – jen skrze spolupráci se podaří vytvořit udržitelný model energetiky budoucnosti.

Energetika prochází rychlou transformací směrem k nízkouhlíkovému hospodářství. Jaké hlavní trendy podle vás v nejbližších letech ovlivní český trh?

Určitě to bude výstavba nových jaderných zdrojů, velkých i malých, další rozvoj obnovitelných zdrojů, rozšiřování možností akumulace energie a pokrok v decentralizaci výroby.

• Přečtěte si: Do sdílení energie se zapojilo už přes 20 tisíc lidí. Stát to ale moc neusnadňuje, říká expertka

Velkým tématem je také vodík jako potenciální palivo budoucnosti a rozvoj elektromobility, který ovlivní celkovou spotřebu a infrastrukturu.

Jaké nové profesní role a příležitosti podle vás v energetice vzniknou v souvislosti s transformací na zelenou ekonomiku?

Vzniknou nové specializace v oblasti digitalizace, kybernetické bezpečnosti energetických sítí, ale také odborníci na udržitelnost, ESG strategie. Velkou budoucnost mají role spojené s řízením energetické flexibility. Nicméně energetika jako celek bude potřebovat tisíce nových pracovních míst, aby zvládla transformaci, která nás čeká.

Ženy v energetice musí být odvážné

Pojďme nyní k soutěži Hrdinky moderní energetiky, jaké osobnosti by se do ní měly hlásit?

Soutěž je určena pro ženy, které aktivně přispívají k inovacím a udržitelnosti v energetice – ať už z technického, manažerského či akademického prostředí. Hledáme inspirativní příběhy, které dokazují, že ženy mají v energetice místo.

Vnímáte genderovou nevyrovnanost v energetickém sektoru? Pokud ano, čím je podle vás způsobena?

Osobně ne, nepřemýšlím na tím, ale fakticky nevyrovnanost zcela určitě existuje. Stále jde o obor, který je historicky spojován spíše s technickými a inženýrskými profesemi, kde dlouho dominovali muži.

• Hledají se Hrdinky moderní energetiky: inspirativní ženy, které mění budoucnost Česka

Změna ale přichází, a to díky větší podpoře vzdělávání pro ženy a rostoucímu počtu inspirativních ženských vzorů v energetice.

V jakých energetických oblastech vnímáte největší příležitost pro ženy? Jaké konkrétní kroky by podle vás mohly přispět ke zvýšení diverzity?

Ženy mohou hrát klíčovou roli nejen v technických pozicích, ale i v oblasti udržitelnosti, výzkumu, strategického řízení nebo legislativy. Důležité je systematické budování rovné příležitosti – například mentoringové programy, networkingové akce či flexibilní pracovní podmínky pro ženy s dětmi.

Jednou z kategorií jsou nové talentky do 30 let. Co by podle vás měla mladá „hrdinka energetiky“ v dnešní době splňovat?

Měla by být inovativní, odvážná a mít jasnou vizi, čeho chce dosáhnout. Důležitá je nejen odborná znalost, ale i schopnost přemýšlet v širších souvislostech a propojit technické možnosti s praktickou realizací.

Jaká byla vaše osobní motivace podpořit projekt Hrdinky moderní energetiky?

Příklady táhnou. Projekt zviditelní další ženy v energetice. Jako máma tří dětí si myslím, že je třeba ukazovat, že v ničem neexistují žádné bariéry – když člověk chce.

Projekt ukazuje, že energetika není jen technický obor, ale prostor pro inovace, změnu a pozitivní dopad na budoucnost. Mým cílem je podpořit inspirativní ženy, které ukazují cestu a dokazují, že energetika může být stejně tak profesní příležitostí jako posláním.

Projekt Hrdinky moderní energetiky hledá nejinspirativnější ženy, které stojí za inovacemi nebo propracovanými projekty či výzkumnými řešeními z oblastí moderní energetiky a posouvají Česko blíže nízkouhlíkové budoucnosti. Nominovat hrdinku je možné do 15. května, více informací najdete na webových stránkách.

Vítězky získají kromě mediální podpory také titul „Hrdinka moderní energetiky 2025“, možnost prezentace svých projektů na veřejných akcích a odborné PR konzultace. Držitelka nejvyššího ocenění kategorie „Talentka” navíc získá stáž ve Skupině ČEZ. Výsledky budou vyhlášeny 28. května 2025 na slavnostním galavečeru v Praze. Obnovitelně.cz je mediálním partnerem iniciativy.

Úvodní foto: Archiv Zuzany Krejčiříkové